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日前，记者从商洛市商州区获悉，为进一步提高重点就业群体的劳动技能水平，增强劳动者的市场竞争力，提升劳动者就业创业能力。该区人力资源和社会保障局采取三项措施强化监管，提升质效，助推职业技能培训工作高质量发展。 

一是聚焦需求定培训。坚持以劳动者就业需求、企业用人需求为目标，合理设置培训工种，选择中式烹调师、育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员、美容师、营养配餐员、网约配送员、电子商务师、电工、起重装卸机械操作工（叉车司机）、创业培训等12个技能性强、就业率高、市场需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，采取“定岗式培训+就业技能鉴定+市场化输出”的培训就业模式。 

二是强化监管提质效。将监管贯穿于培训全过程，从优化培训流程入手，加强全过程监管，采取“日常检查+随机抽查”“实地核查+视频抽查”相结合的方式，加强对培训全过程的跟踪管理，保证培训质量和实效。

三是增强技能促就业。积极组织学员参加就业技能等级考核，对考核合格的学员颁发全国通用的职业技能培训证书，通过培训帮助劳动者掌握一技之长，持证上岗，拓宽就业渠道，促进就业增收，实现高质量就业创业。 

截至目前，共举办培训班20期，参训学员913人，取得了良好效果。3月份，局党组班子分两次深入培训教学现场，查看学员笔记，指导实践操作，询问培训效果，并指出了存在问题，对后期的培训工作提出了更高的要求，促进全区技能培训健康有序发展。

编辑：崔敏