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2月26日，在福建厦门五一广场，一场盛大的招聘会火热开启。此次招聘会由厦门市总工会、厦门市人社局、厦门市工商联、共青团厦门市委、厦门市妇联联合举办，共有112家企业参与，提供400多种岗位，上万个岗位需求。

求职者中有不少应届毕业大学生，还有一些想在厦门扎根落户的“新厦门人”。“之前在其他城市工作过，觉得厦门很好，想要留在这边发展。”求职者小江在招聘现场逛了一圈后，心中有了就业方向，“我觉得快递员待遇还不错。相信只要肯吃苦愿意学，一定会有收获。”

企业的招聘人员向求职者介绍公司情况。林依静 摄

从招工需求来看，酒店、家政业、物流、物业、电子等行业较为热门，服务业招工需求最大，其中不乏快递员、电商主播等岗位，现场不少人达成就业意向。招聘会现场还设立了直播带岗区，厦门市职工服务中心还提供劳动法律咨询、工会服务推荐等服务。

作为“绿色发展 工会助力”主题活动之一，从今年2月起，厦门市总工会在全市组织开展“工会送岗 乐业八闽”工会就业援助行动，充分发挥工会组织独特优势，最大限度地帮助职工群众实现就业再就业，把服务职工顺心就业与帮助广大职工安心乐业贯通起来，彰显工会组织在助力高质量发展中担当作为。今年，全市各级工会将通过线上线下相融合的方式，计划举办上百场次的招聘活动。

为及时掌握职工就业意愿和企业用工需求，响应省总工会“千名工会干部进千家民企”活动，厦门市总工会正加快构建“千企万岗”促就业网格，将在该市建立劳动关系监测点，根据不同类型职工求职需求和不同地区企业用工情况等举办专场招聘会。针对就业困难群体，还着力打造“多元赋能”促就业体系，依托职工学堂持续开展职业技术培训，通过劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动提升职业技能。

求职者拿着各式宣传资料穿梭在各企业的招聘台前。林依静 摄

不仅如此，厦门全市各级工会积极联动，深入街道、园区、企业，做好就业服务的融合与互动。其中，市、区两级工会还联合人社部门，加强与劳务输出地的对接协作，针对用工企业集中、区域集中、时间集中的来厦务工人员，开展“点对点、一站式”包机服务，快速输送外来务工人员安全有序上岗就业。

此外，针对1月1日至2月28日由国内原居住地或国内探亲地返厦工作的外地职工，工会与人社部门还将给予100元至1000元的一次“定点定额”补助，以提升外地职工获得感。（林依静）